CareLit Fachartikel

Mehr Zufriedenheit durch alternatives Arbeitszeitmodell Seniorenresidenz Helene Donner setzt auf die 5-Tage-Woche

Behrens, D. · Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2019 · Heft 3 · S. 17

Dokument
195501
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
Behrens, D.
Ausgabe
Heft 3 / 2019
Jahrgang 2019
Seiten
17
Erschienen: 2020-03-21 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

► Eine Einrichtung mit gutem Pflegepersonal scheint heutzutage nahezu unmöglich. Fakt ist: Es reicht nicht mehr aus, eine freie Stelle auszuschreiben und auf Bewerbungen zu warten. In der Seniorenresidenz Helene Donner in Pinneberg sind wir uns der Problematik mit der Rekrutierung von Pflegekräften bewusst. Eine wichtige Verbesserung der Arbeitsbedingungen haben wir erreicht, als wir im Jahr 2018 die Gehälter der Pflegekräfte an die DRK-Arbeitsbedingungen angelehnt haben

Schlagworte

EINRICHTUNG ARBEITSPLATZ BELASTUNG HAMBURG MITARBEITER PFLEGEPERSONAL SCHLESWIG-HOLSTEIN VERGLEICH ZUFRIEDENHEIT ES ARBEIT Die Rotkreuzschwester Berlin