CareLit Fachartikel

Abgrenzung der personalrechtlichen Befugnisse von Jobcentern und ihren Trägern unter Berücksichtigung der Regelungen zur Personalratsbeteiligung - Teil 2

Roetteken, Dr. T. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2020 · Heft 3 · S. 136 bis 142

Dokument
195675
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Roetteken, Dr. T.
Ausgabe
Heft 3 / 2020
Jahrgang 34
Seiten
136 bis 142
Erschienen: 2020-03-25 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI

Zusammenfassung

11. Beteiligungsfragen im JC. Entwickelt die GF des JC Vorschläge für personalrechtliche Entscheidungen, die in die alleinige Zuständigkeit eines Trägers fallen, um sie nach §44d Abs. 6 SGB II an den Träger heranzutragen, ergibt sich für die Gleichstellungsbeauftragte des JC ein Recht auf Beteiligung nach §27 Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2, 3, §30 Abs. 2 S. 3, 1. Halbs. , §32 Abs. 2, 3 BGleiG i. V. m. §44j S. 3 SGB II jedenfalls unter dem Gesichtspunkt der Vorbereitung der Entscheidung in einer personellen Angelegenheit. Zuweisungen sind zwar in §27 Abs. 1 Nr. 1 BGleiG nicht gesondert genannt. Die dortige Beteiligung bezi…

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG RECHT Zeitschrift für Tarifrecht München