CareLit Fachartikel

Rechtsprechung Urlaubsrecht

Beyer, N. · Neue Caritas, Freiburg · 2020 · Heft 4 · S. 24 bis 25

Dokument
195830
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Beyer, N.
Ausgabe
Heft 4 / 2020
Jahrgang 121
Seiten
24 bis 25
Erschienen: 2020-04-03 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Urlaubsanspruch bei unbezahltem Sonderurlaub: Die Beklagte gewährte der Klägerin mit einem Arbeitsvertrag nach TVöD wunschgemäß in der Zeit vom 1. September 2013 bis zum 31. August 2014 unbezahlten Sonderurlaub, der einvernehmlich bis zum 31. August 2015 verlängert wurde. Nach Beendigung des Sonderurlaubs verlangte die Klägerin, ihr den gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Arbeitstagen für das Jahr 2014 zu gewähren. Die Klage hatte keinen Erfolg.

Schlagworte

URLAUB ARBEITSZEIT AVR URTEIL ENTSCHEIDUNG ANPASSUNG RECHTSPRECHUNG ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS PRAXIS SCHREIBEN ES ARBEITSLEISTUNG Neue Caritas Freiburg