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Starkes Übergewicht - eine Gefahr für den Arbeitsplatz?

Weber, M. · Heilberufe · 2020 · Heft 4 · S. 48 bis 49

Dokument
195888
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Weber, M.
Ausgabe
Heft 4 / 2020
Jahrgang 72
Seiten
48 bis 49
Erschienen: 2020-04-07 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

Beispiele aus der Rechtsprechung: Starkes Übergewicht kann sich negativ auf das Arbeitsverhältnis auswirken, von der nicht erfolgten Einstellung bis zur Kündigung. Nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs kann Adipositas unter bestimmten Voraussetzungen als Behinderung angesehen werden, sodass der Diskriminierungsschutz des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes greift.

Schlagworte

ADIPOSITAS BEHINDERUNG GERICHT ARBEITNEHMER URTEIL ARBEITGEBER ÜBERGEWICHT RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS DEUTSCHLAND KÖRPERGEWICHT KÖRPERGRÖSSE RICHTLINIE ZEIT SCHADENSERSATZ ERNÄHRUNG