CareLit Fachartikel

Belehrung über Urlaubsverfall bei Dauerkrankheit?

Sausen, P. · Häusliche Pflege, Hannover · 2020 · Heft 4 · S. 18 bis 19

Dokument
195923
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 4 / 2020
Jahrgang 29
Seiten
18 bis 19
Erschienen: 2020-04-07 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Eine Belehrungspflicht des Arbeitgebers, dass Urlaubsansprüche bei Nichtinanspruchnahme erlöschen, besteht bei Dauerkrankheit nicht. Diese Pflicht besteht erst nach Wiedergenesung.

Schlagworte

ARBEITGEBER URLAUB ARBEITNEHMER BERLIN GERICHT PFLEGE RECHTSPRECHUNG ES ZEIT Häusliche Pflege Hannover