CareLit Fachartikel
Darf der Arbeitgeber bei der Einstellung nach bestehender Schwangerschaft fragen?
Haberkorn, K. · Krankenhaus + Altenheim-Beschaffung, München · 1988 · Heft 12 · S. 17
Dokument
19631
CareLit-ID
Jahr
1988
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einstellung weiblicher Mitarbeiter, Benachteiligung des Geschlechts, Rechtsfolgen bei der Verletzung der Offenbarungspflicht,
Schlagworte
VERTRAG
SCHWANGERSCHAFT
ARBEITSRECHT
EINSTELLUNG
FRAU
Krankenhaus + Altenheim-Beschaffung
München