CareLit Fachartikel
Zum Personalvertretungsrecht
N. N. · Die Personalvertretung, Berlin · 2020 · Heft 5 · S. 181 bis 195
Dokument
196745
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zu den Voraussetzungen, unter denen dem Personalrat und dem PersVG ein Initiativrecht zusteht, die unbefristete Einstellung befristet angestellter Beschäftigter zu beantragen. (Redaktioneller Leitsatz aus den Gründen) §65 Abs. 2 Nr. 1, §69 Abs. I Sätze 1,2, §83 NPersVG. OVG Niedersachsen, Beschl. v. 12.11.2019 - 18 LP 3/18
Schlagworte
ABMAHNUNG
PERSONALRAT
MITBESTIMMUNG
ENTSCHEIDUNG
FRAU
RECHT
RECHTSPRECHUNG
SCHREIBEN
ROLLE
VERZÖGERUNG
WAHRNEHMUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
ES
ARBEITSLEISTUNG
ZEIT
VERSTÄNDNIS