CareLit Fachartikel

Einführung neuer MitarbeiterInnen in Krankenanstalten und Pflegeheimen

Ingeborg Hutter, Anita M. Kenyeri, Ursula Kober, Renate Röhrling · Pflegewissenschaft, Hungen · 2001 · Heft 9 · S. 1 bis 1

Dokument
200888
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegewissenschaft, Hungen
Autor:innen
Ingeborg Hutter, Anita M. Kenyeri, Ursula Kober, Renate Röhrling
Ausgabe
Heft 9 / 2001
Jahrgang 4
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2001-09-01 00:00:00
ISSN
1662-3029
DOI
10.3936/docid200888

Zusammenfassung

Die Einarbeitung in jeden neuen Arbeitsbereich ist ein Prozess, der neue MitarbeiterInnen in die Lage versetzen soll, entsprechend ihrer Ausbildung und Position in relativ kurzer Zeit sicher, adäquat und professionell ihre Aufgaben erfüllen zu können. Immer geringer werdende Zeitund Geldressourcen zwingen Betriebe MitarbeiterInnen gezielt, systematisch und effizient in den Krankenhausalltag bzw. in die Pflegeheimroutine einzuführen. Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass schriftliches Informationsmaterial, Einführungsbzw. Feedbackgespräche, das Bereitstellen einer Bezugsperson, sowie das kollegiale Verhalten…

Schlagworte

EINARBEITUNG STUDIE TEAM ZEIT ARBEITSPLATZ INTEGRATION SICHERHEIT ZUSAMMENARBEIT PFLEGE VERHALTEN AUFMERKSAMKEIT KRANKENHÄUSER INTERNET WERTSCHÄTZUNG FEEDBACK MOTIVATION