CareLit Fachartikel

Ist-Analyse der Arbeitsfähigkeit von Pflegepersonal in einer Pflegeheimkette in Sachsen

Melanie Vielstich, Prof. Dr. Kathleen Hirsch, Jennifer Ullrich · Pflegewissenschaft, Hungen · 2017 · Heft 3 · S. 1 bis 1

Dokument
201583
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegewissenschaft, Hungen
Autor:innen
Melanie Vielstich, Prof. Dr. Kathleen Hirsch, Jennifer Ullrich
Ausgabe
Heft 3 / 2017
Jahrgang 20
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2017-03-30 00:00:00
ISSN
1662-3029
DOI
10.3936/1472

Zusammenfassung

Angesichts des fortschreitenden demografischen Wandels sowie des Fachkräftemangels spielt die Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeitsfähigkeit eine wichtige Rolle (BAuA, 2011). Ziel der vorliegenden Studie ist es deshalb, den Ist-Zustand der Arbeitsfähigkeit (operationalisiert durch den Work-Ability-Index, WAI) in vier Pflegeheimen in Sachsen zu ermitteln. Dazu wurden an 190 Arbeitnehmer der direkten Pflege und Betreuung Fragebögen verteilt. Im Durchschnitt erreichten die Mitarbeiter mit 39,2 WAI-Punkten nach Ilmarinen et al. (2005) eine gute Arbeitsfähigkeit. Diese gilt es nun mit Hilfe von Maßnahmen der betri…

Schlagworte

MITARBEITER PFLEGE SACHSEN VERGLEICH ALTER PFLEGEPERSONAL UNTERNEHMEN ARBEITNEHMER ARBEITSSCHUTZ ROLLE GESUNDHEITSFÖRDERUNG LEBENSQUALITÄT LEISTUNG BEVÖLKERUNG MENSCHEN ARBEIT