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Arbeitsschutzmanagement in der digitalen Revolution Teil 2: Haltung bringt Qualität für Management zur Sicherheit und Gesundheit.

Odry,von. M.; Wienhold, Dr. L. · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2020 · Heft 6 · S. 30 bis 33

Dokument
203201
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Odry,von. M.; Wienhold, Dr. L.
Ausgabe
Heft 6 / 2020
Jahrgang 51
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 2020-06-18 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI

Zusammenfassung

Arbeitsschutzmanagement funktioniert nicht ohne Wertekanon und die richtige innere Haltung, ist also weit mehr als Handeln nach vorgegebenen Abläufen und Regeln. Den Menschen als Maß aller Dinge zu sehen ist nicht ausschließlich über Regeln festzulegen, nur durch inneres Bedürfnis. Lesen Sie im abschließenden Teil 2, was Haltung persönlich und für Unternehmen bringt.

Schlagworte

SICHERHEIT GESUNDHEIT ZIEL ARBEITSSCHUTZ ARBEITSSCHUTZGESETZ BETRIEB EINSTELLUNG ENTWICKLUNG PROBLEM MENSCHEN LESEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG DENKEN ZIELE PERSÖNLICHKEIT ARBEIT