CareLit Fachartikel

Die richtigen Dinge tun: Wie man mit Organisationspsychologie in Gesundheitsunternehmen führt

Dirksen, Dr. phil. R-G C. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2020 · Heft 6 · S. 30 bis 33

Dokument
203319
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Dirksen, Dr. phil. R-G C.
Ausgabe
Heft 6 / 2020
Jahrgang 89
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 2020-06-18 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Um das verbreitete Umsetzungsproblem zu umgehen und schließlich strategische Ziele zu erreichen, braucht ein wirksames strategisches Management ein tragfähiges Steuerungskonzept. In diesem Beitrag baut ein solches auf den organisationspsychologischen Dimensionen der Gruppendynamik und Organisationsentwicklung auf und wird durch die Umsetzungsstrategie der Kommunikation operationalisiert.

Schlagworte

UNTERNEHMEN GRUPPE MITARBEITER AUFGABENSTELLUNG FORSCHUNG GRUPPENDYNAMIK ORGANISATION PARTIZIPATION PERSONALAUSWAHL ZIELE KOMMUNIKATION PSYCHOLOGIE VERHALTEN SOZIALISATION KRANKENHÄUSER MENSCHEN