CareLit Fachartikel

Gesundheitsförderliche Führung am Arbeitsplatz Krankenhaus

Selfried-Dübon, T.; Stuber, F.; Schmalzer, S.; Rieger, M.A.; Tsarouha, E.; Angerer, P.; Gündel, H.; Junne, F. · Public Health Forum, Berlin · 2020 · Heft 7 · S. 135 bis 138

Dokument
203638
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Public Health Forum, Berlin
Autor:innen
Selfried-Dübon, T.; Stuber, F.; Schmalzer, S.; Rieger, M.A.; Tsarouha, E.; Angerer, P.; Gündel, H.; Junne, F.
Ausgabe
Heft 7 / 2020
Jahrgang 28
Seiten
135 bis 138
Erschienen: 2020-07-15 00:00:00
ISSN
0944-5587
DOI
10.1515/pubhef-2020-0020

Zusammenfassung

Zusammenfassung: Am Arbeitsplatz Krankenhaus besteht eine besonders hohe Stressbelastung, was ein Risiko für die Entstehung psychischer Erkrankungen sein kann. Da Führungskräfte die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen können, kann eine Führungskräftefortbildung verhältnispräventiv wirken. Dieser Beitrag beschreibt gesundheitsförderliche Führungsstile und stellt dann exemplarisch eine entsprechende Führungskräftefortbildung aus einem Teilprojekt eines BMBF geförderten Verbundprojektes vor.

Schlagworte

ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG LEADERSHIP MEDIZIN GESUNDHEIT KRANKENHAUS KOMMUNIKATION STUDIE BILDUNG FÜHRUNG RISIKO BIOMETRIE SOZIALMEDIZIN PSYCHIATRIE PSYCHOTHERAPIE FAKULTÄT