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Führen in der Corona-Krise: Vertrauen ist der Anfang von allem.

Tecklenburg Dr. A. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2020 · Heft 7 · S. 556 bis 558

Dokument
203776
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Tecklenburg Dr. A.
Ausgabe
Heft 7 / 2020
Jahrgang 37
Seiten
556 bis 558
Erschienen: 2020-07-15 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die Corona-Krise deckt Führungsprobleme in Gesundheitseinrichtungen schonungslos auf, schreibt Dr. Andreas Tecklenburg. Themen wie Vertrauen, Respekt, Loyalität sowie Achtsamkeit und Interesse am Menschen lassen sich nicht durch Krisenstäbe etablieren. Im Gegenteil: Sie sind die Grundlage zur effektiven Bewältigung der Krise.

Schlagworte

TEAM KRANKENHAUS ZEIT ANGST ANPASSUNG BETRIEB HILFE KOPF MOTIVATION VERTRAUEN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN ACHTSAMKEIT ARBEIT BETTEN KRANKENHÄUSER BERUFSGRUPPEN