Arbeit, Anerkennung und Burnout: Mitarbeiter in helfenden Berufen sind besonders gefährdet.

Weilguny, -Schöfl, G

CareLit Fachartikel

Arbeit, Anerkennung und Burnout: Mitarbeiter in helfenden Berufen sind besonders gefährdet.

Weilguny,-Schöfl, G. · ProCare, Wien · 2020 · Heft 7 · S. 5 bis 7

Dokument

203979

CareLit-ID

Jahr

2020

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

ProCare, Wien

Autor:innen

Weilguny,-Schöfl, G.

Ausgabe

Heft 7 / 2020

Jahrgang 25

Seiten

5 bis 7

Erschienen: 2020-07-16 00:00:00

ISSN

0949-7323

DOI

–

Zusammenfassung

Fehlende Anerkennung demoralisiert und hat einen erheblichen Einfluss auf das schleichende Entstehen des „sich ausgebrannt fühlen". Der Sozialphilosoph Axel Honneth hat eine eigene „Theorie der Anerkennung" aufgestellt und Elemente der Anerkennung definiert. Ein Mangel in diesen Elementen beeinträchtigt die Betroffenen auf psychischer ebenso wie auf körperlicher Ebene.