CareLit Fachartikel
Personal auswählen und entwickeln, Rollenund Kompetenzprofile schaffen Klarheit.
Undefined · Care konkret, Hannover · 2020 · Heft 8 · S. 16
Dokument
204455
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mit Einführung der generalistischen Pflegeausbildung sind starre Stellenausschreibungen nicht mehr zeitgemäß. Es bedarf dynamischer und flexibler Rollen, die sich den veränderten Bedingungen anpassen. Dafür eignen sich Rollenund Kompetenzprofile.
Schlagworte
KATALOG
DIGITALISIERUNG
ENTWICKLUNG
PERSONAL
PFLEGE
UNTERNEHMEN
ANPASSUNG
GESUNDHEITSWESEN
INVESTITION
ES
ROLLE
VERHALTEN
UMWELT
PERSONALENTWICKLUNG
ZIELE
PERSONALAUSWAHL