CareLit Fachartikel

Potenzialanalyse als Karrierenavigator: Eigene Stärken erkennen und ausbauen

Juchter, F.; Lehmann, D. · Die Rotkreuzschwester, Berlin · 2020 · Heft 8 · S. 28

Dokument
204501
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Rotkreuzschwester, Berlin
Autor:innen
Juchter, F.; Lehmann, D.
Ausgabe
Heft 8 / 2020
Jahrgang 30
Seiten
28
Erschienen: 2020-08-11 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

► Die gezielte und systematische Entwicklung und Förderung von Mitgliedern, Mitarbeitern und Führungskräften zählt zu einer der wichtigsten Aufgaben in den DRK-Schwesternschaften. Dabei geht es schon lange nicht mehr nur um fachliches Wissen. Es geht genauso um soziale Kompetenzen und um die Bewältigung der immer größer werdenden Ansprüche und Herausforderungen im Berufsleben.

Schlagworte

BERLIN DRK ENTWICKLUNG SCHWESTERNSCHAFT ES ZIELE Die Rotkreuzschwester