CareLit Fachartikel

Employer Branding: Strategische Impulse für die Personalarbeit

Noetzel, Dr. J. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2020 · Heft 8 · S. 752 bis 755

Dokument
204679
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Noetzel, Dr. J.
Ausgabe
Heft 8 / 2020
Jahrgang 37
Seiten
752 bis 755
Erschienen: 2020-08-20 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

In Zeiten der Konsolidierung des Krankenhausmarktes kann man seine Erlösstrategie nicht unabhängig von der Personalstrategie denken. Der Klinikverbund Südwest hat im vergangenen Jahr eine Stabsstelle implementiert, die sich neben dem Marketing gezielt mit Employer Branding befasst. Die Investition in diese Thematik trägt erste Früchte.

Schlagworte

MARKETING ARBEITGEBER UNTERNEHMEN ENTWICKLUNG PFLEGE ZEIT BETRIEB BEZIEHUNG FINANZIERUNG HAND WISSENSCHAFT PRAXIS BETTEN SPEZIALISIERUNG ES MENSCHEN