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Auf dem Weg zum Smart Hospital: Was hat der Mitarbeiter vom Wandel?

Diehl, Dr. med. A. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2020 · Heft 9 · S. 52 bis 55

Dokument
204870
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Diehl, Dr. med. A.
Ausgabe
Heft 9 / 2020
Jahrgang 89
Seiten
52 bis 55
Erschienen: 2020-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die fortschreitende Digitalisierung führt zu einem tiefgreifenden Wandel der Arbeitskultur, der das Gesundheitswesen – gefühlt unerwartet und ohne entsprechende Vorbereitungen – vor allem in den letzten Monaten mit voller Wucht traf. Agilität, Flexibilität, Schnelligkeit und Innovationsfähigkeit werden als Herausforderungen in dieser Zeit des digitalen Umbruchs genannt, aber was passiert inmitten der digitalen Transformation mit den Menschen? Was hat das Gesundheitsfachpersonal vom Wandel? Wie nehmen wir hier den Menschen mit und schaffen eine erfolgreiche Ausgangsbasis für ein Smart Hospital?

Schlagworte

MITARBEITER WANDEL GESUNDHEITSWESEN KOMMUNIKATION KRANKENHAUS LEBEN BENCHMARKING BERATUNG BERLIN ZEIT ARBEIT PATIENTEN MENSCHEN MOTIVATION INTELLIGENZ BROSCHÜREN