CareLit Fachartikel

Den Wandel aktiv gestalten. Change Management gewinnt in Krisenzeiten an Bedeutung.

Breuer, Prof. Dr. N.; Hilgen, J.; Rose, J-H. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2020 · Heft 9 · S. 42 bis 44

Dokument
204880
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Breuer, Prof. Dr. N.; Hilgen, J.; Rose, J-H.
Ausgabe
Heft 9 / 2020
Jahrgang 89
Seiten
42 bis 44
Erschienen: 2020-09-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

“It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent, but the one that is most responsive to change.“ Das Zitat von Charles Darwin, der es im Zusammenhang mit der Evolutionstheorie aufgestellt hatte, lässt sich ohne Bedenken auch auf die heutige Unternehmenswelt übertragen. Damit ein Unternehmen kosteneffizient wirtschaften kann und dabei eine hohe Qualität erbringt, ist es von Bedeutung, dass sich kontinuierlich mit Changemanagement und Verbesserungsprozessen auseinandergesetzt wird.

Schlagworte

UNTERNEHMEN PERSONAL WANDEL MITARBEITER EINKAUF TECHNOLOGIE ANPASSUNG BEFRAGUNG COVID-19 UMWELT ES KOMMUNIKATION ZIELE GESETZGEBUNG ZEIT KOPF