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ARBEITNEHMER-KÜNDIGUNG: Bleibegespräche führen

SCHÖNBERGER, J. · SOZIALwirtschaft · 2020 · Heft 9 · S. 30 bis 31

Dokument
205186
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
SOZIALwirtschaft
Autor:innen
SCHÖNBERGER, J.
Ausgabe
Heft 9 / 2020
Jahrgang 30
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2020-09-08 00:00:00
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2020-2-30

Zusammenfassung

Wenn ein wichtiger Mitarbeitender die Organisation verlassen möchte, kann ein Bleibegespräch vielleicht die Entscheidung noch umwerfen. Doch brauchen Vorgesetzte für solche Unterredungen viel Fingerspitzengefühl.

Schlagworte

UNTERNEHMEN ARBEITGEBER ORGANISATION WIRTSCHAFT ENTSCHEIDUNG MITARBEITER VORGESETZTE ZIEL MENSCHEN SPRECHEN VERTRAULICHKEIT ZEIT ARBEIT PRAXIS HÖHE WERTSCHÄTZUNG