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EMPLOYER BRANDING: Die Organisation als Marke

Kläs, F. · SOZIALwirtschaft · 2020 · Heft 9 · S. 34 bis 35

Dokument
205220
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
SOZIALwirtschaft
Autor:innen
Kläs, F.
Ausgabe
Heft 9 / 2020
Jahrgang 30
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2020-09-08 00:00:00
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2020-4-34

Zusammenfassung

Die Organisation als Marke zu etablieren kann auch bei der Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung von hohem Nutzen sein.

Schlagworte

ORGANISATION ARBEITGEBER MITARBEITER WIRTSCHAFT ENTSCHEIDUNG KOMMUNIKATION MANAGEMENT PERSONAL SOZIALARBEITER ARBEIT DEUTSCHLAND PRAXIS GESICHT ORIENTIERUNG BELEGSCHAFT BEOBACHTUNG