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Arbeiten Sie nicht härter, sondern klüger! – Teil III

Eckardt , T. · Seniorenheim-Magazin, München · 2020 · Heft 9 · S. 12 bis 14

Dokument
205381
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Seniorenheim-Magazin, München
Autor:innen
Eckardt , T.
Ausgabe
Heft 9 / 2020
Jahrgang 3
Seiten
12 bis 14
Erschienen: 2020-09-16 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Kontrolle als Führungsinstrument verstanden, bedeutet Sicherstellung und Unterstützung bei der Erledigung von klar definierten Zielen und Aufgaben. Die Absprache von "Etappenzielen" und die gemeinsame Überprüfung des Erreichten (Soll-Ist-Vergleich) bietet jederzeit sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Vorgesetzten die Gewähr, steuernd in die Ereignisse eingreifen zu können. Kontrolle ist somit weniger ein "auf die Finger schauen", sondern vielmehr das Angebot, in vorher abgesprochenen Zeiträumen das Erarbeitete zu überprüfen und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Kontrolle ist die Chance zur Korrektur und Bestä…

Schlagworte

MITARBEITER VORGESETZTE BEOBACHTUNG EINSTELLUNG MOTIVATION ZEIT ZUSAMMENARBEIT FINGER URSACHENANALYSE UNSICHERHEIT VERHALTEN BENZIN VERTRAUEN MENSCHEN ARBEIT SELBSTKONTROLLE