CareLit Fachartikel
Platzt jetzt die 24-Stunden-Bombe?
Schlegel, U. · Care konkret, Hannover · 2020 · Heft 9 · S. 12
Dokument
205428
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einer sogenannten „24-Stunden-Pflegerin“ aus Bulgarien wurde in einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg eine erhebliche Lohnnachzahlung zugesprochen. Der Arbeitgeber muss sie für 21 Stunden Arbeitszeit täglich vergüten. Welche Auswirkungen dieses Urteil auf eine ganze Branche hat, erläutert Rechtsanwalt Uwe P. Schlegel.
Schlagworte
BETREUUNG
URTEIL
PFLEGE
POLITIK
ARBEITSZEIT
ENTSCHEIDUNG
ARBEITGEBER
BULGARIEN
GERICHT
BERLIN
ES
DEUTSCHLAND
MENSCHEN
FRAUEN
PERSONEN
PRAXIS