CareLit Fachartikel

Bundesweite Felderkundung zur Implementierung von Case Management in der Beschäftigungsförderung

R?bner, Prof. M. · Case Management, Heidelberg · 2020 · Heft 3 · S. 145 bis 149

Dokument
206712
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Case Management, Heidelberg
Autor:innen
R?bner, Prof. M.
Ausgabe
Heft 3 / 2020
Jahrgang 17
Seiten
145 bis 149
Erschienen: 2020-11-10 00:00:00
ISSN
1861-0102
DOI
–

Zusammenfassung

Auch wenn das Case Management in seiner Bedeutung als organisationsgestaltendes Handlungskonzept in den letzten Jahren stärker in den Vordergrund gerückt ist (DGCC 2020), liegen für das Handlungsfeld der Beschäftigungsförderung so gut wie keine aktuellen Daten zur bundesweiten Umsetzung vor. In einer Studie wurde deshalb auf Basis von 159 leitfadengestützten Interviews aus 52 Jobcentern erkundet, wie CM in diesem Handlungsfeld ausgestaltet wird. Als theoretischer Bezugsrahmen dienten das organisationssoziologische Konzept der Entscheidungsprämissen von Niklas Luhmann sowie das Qualitätsmanagementsystem ISO 9001.

Schlagworte

Gesundheit Pflege INTERVIEWS ARBEIT ES ORGANISATIONEN LOGIK ROLLE GESELLSCHAFTEN LEISTUNG PERSONEN ZIELE GASE LEITLINIEN KOMMUNIKATION QUALITÄTSVERBESSERUNG