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Schwarmintelligenz: Gesundheitsunternehmen als Schwarmorganisationen

Dr. Dirksen, R-G. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2020 · Heft 11 · S. 66 bis 69

Dokument
206737
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Dr. Dirksen, R-G.
Ausgabe
Heft 11 / 2020
Jahrgang 89
Seiten
66 bis 69
Erschienen: 2020-11-10 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der Vogelschwarm bietet Vorteile gegenüber Raubvögeln, geeignete Rastplätze werden leichter entdeckt, unerfahrene Jungtiere zuverlässig geleitet. Die Selbststeuerung unter Beachtung eines feststehenden Verhaltenskodex ermöglicht dem Schwarm auch ohne Leittier eine optimale Anpassung an die Umwelt. Ameisen nehmen von einem Futterplatz den kürzeren von zwei möglichen Wegen im Sinne der Energieeffizienz, die durch den Ameisenstaat vorgegeben wird. Dabei werden sie über Duftstoffe (Pheromone) geleitet, die die Tiere aus Drüsen absondern. Für die Entdeckung eines neuen Futterplatzes sind die Ameisen aber relativ frei…

Schlagworte

Gesundheit Pflege AINS AMEISEN INDUSTRIE ORGANISATIONEN ARBEIT MENSCHEN FÜHRUNG UNTERNEHMERTUM CROWDSOURCING INTELLIGENZ ES PERSONEN INSTINKT MOTIVATION