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BAG vom 24.06.2020 – 5 AZR 93/19 Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24.06.2020 – 5 AZR 93/19 MiLoG § 1 Abs. 3, MiLoG aF § 24 Abs. 1; AEntG § 11; ArbGG § 72 Abs. 5; ZPO § 253 Abs…

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2020 · Heft 11 · S. 2 bis 11

Dokument
207092
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 11 / 2020
Jahrgang 34
Seiten
2 bis 11
Erschienen: 2020-11-17 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze 1. Zur schlüssigen Begründung einer auf Zahlung der Differenzvergütung zum gesetzlichen Mindestlohn gerichteten Klage ist für jeden einzelnen Monat ein konkret beziffertes Unterschreiten des gesetzlichen Mindestlohns darzulegen. Eine abschließende Gesamtklage, die sich auf Entgeltansprüche für mehrere Monate erstreckt, genügt diesen Anforderungen nicht (Rn. 23). 2. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts gehen nach § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF dem im Mindestlohngesetz geregelten Anspruch auf gesetzlichen Mindestlohn vor (Rn. 30).…

Schlagworte

Gesundheit Pflege RECHTSPRECHUNG HÖHE ARBEITSLEISTUNG VERSTÄNDNIS ZEIT PERSONEN ARBEITSPLATZ AUFMERKSAMKEIT ES ARBEITSVERHÄLTNIS FORTBILDUNG Zeitschrift für Tarifrecht München