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Das ändert sich im nächsten Jahr.

Bohmann-Laing, M. · Care konkret, Hannover · 2020 · Heft 49 · S. 5

Dokument
207752
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Bohmann-Laing, M.
Ausgabe
Heft 49 / 2020
Jahrgang 23
Seiten
5
Erschienen: 2020-12-08 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Nicht nur der Pflegemindestlohn, sondern auch Urlaub, Arbeitszeitkonten und Fälligkeit der Löhne werden im nächsten Jahr durch die 4. Pflegearbeitsbedingungsverordnung weiter geregelt.

Schlagworte

MITARBEITER PFLEGE ARBEITSVERTRAG PFLEGESATZ URLAUB WIRTSCHAFTLICHKEIT LEISTUNG ES VERTRÄGE GESUNDHEITSWESEN Care konkret Hannover