CareLit Fachartikel
Personalplanung während der Krise: Schnell reagiert.
Sieberns, F.; Wagner, F.; Gerkens, K. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2020 · Heft 12 · S. 1082 bis 1084
Dokument
207842
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zu Beginn der Corona-Krise hat die Klinik für Intensivmedizin (KIM) am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ihre Prozesse in Windeseile umgestellt. Mitarbeiter aus anderen Bereichen wurden rekrutiert und für die Intensivpflege geschult. Bewährt haben sich ein Notfallstufenkonzept sowie der Einsatz einer Kompetenzmatrix als Steuerungsinstrument in der Personaleinsatzplanung. Darauf baut das Haus in der zweiten Welle nun auf.
Schlagworte
INTENSIVMEDIZIN
MITARBEITER
HAMBURG
VIRUS
WEITERBILDUNG
ZEIT
ARBEITSZEIT
BILDUNG
COVID-19
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GESUNDHEIT
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FAKULTÄT
MEDIZIN
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