CareLit Fachartikel
Die Position stärken
Fruht , C. · Altenheim - Lösungen fürs Management, Hannover · 2021 · Heft 1 · S. 16 bis 19
Dokument
208591
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die meisten Mitarbeiter verlassen Unternehmen, weil sie mit ihrem Vorgesetzten unzufrieden sind. Deshalb gilt es, Führungsfehler zu vermeiden. Wie Sie speziell die Führungsqualitäten von Wohnbereichsleitungen stärken und unangenehme Führungsthemen lösen, erfahren Sie hier.
Schlagworte
MITARBEITER
EINRICHTUNG
TEAM
ARBEITGEBER
PROBLEM
ZEIT
ANERKENNUNG
ARBEITSZEIT
BETREUUNG
ARBEIT
ZIELE
DENKEN
KLIMA
GESUNDHEIT
OHR
LEISTUNG