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Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst Teil 1: Grundsatzund verfassungsrechtliche Fragen

Dr. Braun, S. · Die Personalvertretung, Berlin · 2021 · Heft 1 · S. 4 bis 11

Dokument
208827
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Dr. Braun, S.
Ausgabe
Heft 1 / 2021
Jahrgang 21
Seiten
4 bis 11
Erschienen: 2021-01-15 00:00:00
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Im Gegensatz zum allgemeinen Arbeitsrecht unterliegt die Besetzung von Stellen im öffentlichen Dienst besonderen verfassungsrechtlichen, aber auch einfachgesetzlichen Regelungen. Art. 33 Abs. 2 GG, als verfassungsrechtliche Zentralnorm für diesen Bereich, ist hier Ausgangspunkt für eine Reihe von Problemen und Fragestellungen, die für den betroffenen Beamten oder die Beamtin entscheidend für die berufliche Entwicklung sein können. Die Frage, ob aus Art. 33 Abs. 2 GG für die Besetzung öffentlicher Ämter eine generelle Ausschreibungspflicht folgt oder ob der Dienstherr im Rahmen eines nur eingeschränkt überprüfbar…

Schlagworte

RECHTSPRECHUNG LEISTUNG PERSONALRAT RECHT PERSONALVERTRETUNGSRECHT ENTSCHEIDUNG GRUPPE INFORMATION NIEDERSACHSEN BEURTEILUNG FRUSTRATION MENSCHEN PERSONEN ES LITERATUR WAHRNEHMUNG