CareLit Fachartikel
Kollektive Interessenvertretung von Altenpflegekräften aus Geschlechterperspektive
Auth, D. · Zeitschrift für medizinische Ethik, Ostfildern · 2021 · Heft 1 · S. 61 bis 76
Dokument
209438
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung: Die Altenpflege ist ein vergeschlechtlichtes Berufsfeld. Es handelt sich um einen traditionellen Frauenberuf, dessen berufsethische Vorstellungen durch weiblich konnotierte Fürsorglichkeit und christliche Nächstenliebe geprägt sind. Diese geschlechtlichen Zuschreibungen haben Auswirkungen auf die geringe kollektive Interessenvertretung (weiblicher) Altenpflegekräfte. Die Ursachen für den geringen gewerkschaftlichen und verbandlichen Organisationsgrad liegen u. a. im hohen Teilzeitanteil, in Formen der Selbstmarginalisierung sowie in spezifischen berufsethischen Vorstellungen, die aktuell auf ein…
Schlagworte
ALTENPFLEGE
PFLEGE
POLITIK
LEBEN
TARIFVERTRAG
EINRICHTUNG
PFLEGEARBEIT
WANDEL
BILDUNG
ETHIK
ES
MENSCHEN
FRAUEN
ZIELE
GEWERKSCHAFTEN
PFLEGEHEIME
