Arbeitsbezogene Gesundheit in Inklusionsbetrieben - eine Übersicht zur Arbeitsund Gesundheitssituation der Beschäftigten und der betrieblichen Gesundheitsförderung
Lenger, J.; Kordsmeyer , A-C.; Harth , V.; Mache, S. · Prävention und Gesundheitsförderung, Heidelberg · 2021 · Heft 1 · S. 21 bis 28
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Inklusionsbetriebe, die Menschen mit und ohne Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigen (§ 215, Abs. 1 und 3, Sozialgesetzbuch [SGB] IX), sind einem Zielkonflikt zwischen ökonomischem Druck und sozialen Zielen ausgesetzt [13]. Um die Balance zugunsten der Beschäftigten zu halten, ist die Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten wichtig [12, 34]. In diesem Beitrag werden die empirischen Ergebnisse zur Arbeitsund Gesundheitssituation der Zielgruppe nach dem aktuellen Forschungsstand dargestellt. Daraus können Schlüsse für die Gestaltung gesundheitsförderlicher Rah…
