CareLit Fachartikel
ARBEITSRECHT
Beyer, N. · Neue Caritas, Freiburg · 2021 · Heft 4 · S. 23
Dokument
209710
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Beschäftigte müssen Arbeitsunfähigkeit fortlaufend melden; Nachträglich wirksame Kündigung: Keine Lohnfortzahlung bei Krankheit; „Große Station“ als Tarifmerkmal der AVR
Schlagworte
ARBEITGEBER
STATION
URTEIL
ARBEITNEHMER
AUFNAHME
FACHKLINIK
LEITUNG
LOHNFORTZAHLUNG
STATIONSLEITUNG
RECHTSPRECHUNG
ARBEIT
ARBEITSVERHÄLTNIS
VERHALTEN
KRANKHEIT
PSYCHOTHERAPIE
SCHIZOPHRENIE