CareLit Fachartikel

Case Management auf Organisationsebene (Teil 2) – Implementierungsvorschläge

Mennemann, H. · Case Management, Heidelberg · 2021 · Heft 1 · S. 37 bis 46

Dokument
210357
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Case Management, Heidelberg
Autor:innen
Mennemann, H.
Ausgabe
Heft 1 / 2021
Jahrgang 16
Seiten
37 bis 46
Erschienen: 2021-03-22 00:00:00
ISSN
1861-0102
DOI
–

Zusammenfassung

Die Ausführungen im ersten Teil dieses Artikels, veröffentlicht in Case Management 4/2020, haben dargelegt, dass es sinnvoll ist, eine Bedarfsund Personenorientierung mit Hilfe einer Mitarbeitendenorientierung bei der Implementierung von Case Management innerhalb der Organisation umzusetzen. Einer Mitarbeitendenorientierung stehen allerdings auf den ersten Blick die Anforderungen nach Einheitlichkeit, also auch nach Gerechtigkeit durch grundsätzliche Gleichbehandlung der Ratsuchenden, nach Klarheit in den Strukturen, nach Vereinheitlichung der Prozesse sowie nach Effektivität und Effizienz gegenüber. Wie also ka…

Schlagworte

MANAGEMENT ORGANISATION KULTUR ENTWICKLUNG BERATUNG HILFE ZUSAMMENARBEIT EVALUATION TECHNIK EFFIZIENZ ZIELE ORGANISATIONEN ORIENTIERUNG FRUSTRATION WAHRSCHEINLICHKEIT ES