CareLit Fachartikel
Führung als Burnout-Prävention
Antonia Longinus · CNE Pflegemanagement · 2020 · Heft 6 · S. 7 bis 10
Dokument
211943
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burnout-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt. Online am: 24. November 2020 (online) © 2020. Thieme.
Schlagworte
MITARBEITER
RISIKO
SELBSTVERTRAUEN
STUDIE
CNE Pflegemanagement