Editorial
N.N. · CNE Pflegemanagement · 2018 · Heft 3 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Liebe Leserinnen, liebe Leser,der Nobelpreisträger Albert Schweitzer sagte einmal: ?Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die Einzige.? Sprich: Vorgesetzte, die Werte und Ideen nicht vermitteln und Mitarbeiter nicht begeistern können, dürfen diese Attribute auch nicht von ihnen erwarten. Wie es Führungskräften gelingen kann, Mitarbeiter nachhaltig zu fördern und zu motivieren und mit ihrem Verhalten Vorbild zu sein, beschreibt das Konzept der ?transformationalen Führung?. Vorgesetzte, die diesen Stil praktizieren, haben eine Vision, an der sie gemeinsam mit dem Te…