CareLit Fachartikel

Betriebliche Gesundheitsförderung durch Personalentwicklung Teil II: Praxistransfer eines Qualifizierungsprogramms zur Prävention psychischer Belastungen

S. Gregersen · Das Gesundheitswesen · 2009 · Heft 4 · S. 216 bis 221

Dokument
213307
CareLit-ID
Jahr
2009
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Gesundheitswesen
Autor:innen
S. Gregersen
Ausgabe
Heft 4 / 2009
Jahrgang 10
Seiten
216 bis 221
Erschienen: 2021-04-07 00:00:00
ISSN
1439-4421
DOI
–

Zusammenfassung

Zusammenfassung Dieser Artikel stellt die Fortsetzung des ersten Artikels zur Entwicklung und Evaluation eines Interventionsprogramms, das auf die Qualifizierung von Beschäftigten in Pflegeeinrichtungen zum besseren Umgang mit psychischen Belastungen abzielte, dar. Nach einem kurzen Rückblick zur Zielsetzung des Programms? Betriebliche Gesundheitsförderung durch Personalentwicklung? und zur Pilotstudie wird in diesem Beitrag zunächst aufgezeigt, wie die Erkenntnisse aus der Pilotphase in das ursprüngliche Programm integriert und welche Modifikationen vorgenommen wurden. So wurden bewährte Elemente wie beispielsw…

Schlagworte

TRAINING ALTENPFLEGE PSYCHOLOGIE EVALUATION STRESS ARBEITSBELASTUNG FRAGEBOGEN GESUNDHEIT ARBEITSMEDIZIN ZEIT GESUNDHEITSFÖRDERUNG PERSONALENTWICKLUNG Das Gesundheitswesen