CareLit Fachartikel

Wie beeinflusst das Gesetz in der Schweiz die Stilldauer?

GANTENBEIN, P. · Obstetrica, Bern · 2021 · Heft 4 · S. 28 bis 31

Dokument
219277
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Obstetrica, Bern
Autor:innen
GANTENBEIN, P.
Ausgabe
Heft 4 / 2021
Jahrgang 4
Seiten
28 bis 31
Erschienen: 2021-04-08 00:00:00
ISSN
1662-5862
DOI
–

Zusammenfassung

Die Revision des Schweizer Arbeitsgesetzes vom 1. Juni 2014 beinhaltet die tägliche Arbeitsund Stillzeit bei Mutterschaft und eine geregelte Entlohnung von Stillpausen am Arbeitsplatz. Die Resultate einer Umfrage im Rahmen einer Bachelorthesis zeigen, dass die Gesamtstilldauer unselbstständig erwerbstätiger Frauen nach der Revision im Median um ca. zwei Monate zugenommen hat. Dies kann als Ausdruck eines allgemeinen gesellschaftlichen Wandels interpretiert werden.

Schlagworte

ARBEITSPLATZ STILLEN FRAU BEFRAGUNG FAMILIE GESETZ GESUNDHEIT WIRTSCHAFT ALTER SCHWEIZ FRAUEN FORSCHUNG SCHWANGERSCHAFT METHODIK WAHRNEHMUNG ABSTILLEN