CareLit Fachartikel
Betriebliches Eingliederungsmanagement – einklagbar?
N.N. · Häusliche Pflege, Hannover · 2021 · Heft 4 · S. 18 bis 19
Dokument
219927
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ein Arbeitnehmer hat nach einer aktuellen Entscheidung keinen Anspruch auf Einleitung und Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements gegen seinen Arbeitgeber.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
MITARBEITER
ENTSCHEIDUNG
PFLEGE
ARBEITSPLATZ
BEHINDERUNG
HYGIENE
INFEKTION
KRANKHEIT
POLITIK
LEISTUNG
MENSCHEN
HAMMER
RECHTSPRECHUNG
ES