CareLit Fachartikel

Mit Benefits in Stellenanzeigen überzeugen: Mehrwerte richtig kommunizieren

Schwarze, T. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2021 · Heft 5 · S. 65

Dokument
220098
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 5 / 2021
Jahrgang 13
Seiten
65
Erschienen: 2021-05-03 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Benefits gehören zu den wesentlichen Attraktivitätsmerkmalen eines Unternehmens und können im unmittelbaren Vergleich potenzieller Arbeitgeber zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden. Deswegen sind sie u. a. ein wichtiger Bestandteil in Stellenanzeigen. Allerdings nur, wenn sie auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen eingehen. Denn Benefits sind nicht gleich Benefits.

Schlagworte

ARBEITGEBER ENTSCHEIDUNG VERGLEICH MOTIVATION KU GESUNDHEITSMANAGEMENT Kulmbach