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KEIN ENDE DER DUMPINGLÖHNE?

Brigitte Teigeler · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2021 · Heft 5 · S. 4 bis 9

Dokument
220330
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Brigitte Teigeler
Ausgabe
Heft 5 / 2021
Jahrgang 47
Seiten
4 bis 9
Erschienen: 2021-05-05 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Gescheiterter Tarifvertrag: Mitarbeitende in der Altenpflege verdienen deutlich weniger als im Krankenhaus. Ein flächendeckender Tarifvertrag in der Altenpflege sollte das ändern. Doch dieser ist am Widerstand der Kirchen gescheitert. Die Diskussion zeigt: Tarifverträge sind in der Pflege immens wichtig, um angemessene Löhne durchzusetzen – und das in allen Bereichen der Pflege. Doch über ein faires Grundgehalt hinaus braucht es weitere finanzielle Perspektiven.

Schlagworte

TARIFVERTRAG ALTENPFLEGE PFLEGE ARBEITGEBER GEWERKSCHAFT KRANKENPFLEGE UNTERNEHMEN ALTERNATIVE EINGRUPPIERUNG BERUFSGRUPPEN ARBEIT DEUTSCHLAND ES HOFFNUNG PFLEGEPERSONEN GESICHT