CareLit Fachartikel
ARBEITSRECHT Anordnung zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes
Beyer, N. · Neue Caritas, Freiburg · 2021 · Heft 8 · S. 1 bis 1
Dokument
220466
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber und Vergütung; Kein Arbeitsverweigerungsrecht zum Infektionsschutz
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
URTEIL
ARBEITSZEIT
BETRIEB
ARBEITSVERWEIGERUNG
EINARBEITUNG
RECHT
RISIKO
RECHTSPRECHUNG
TRAGEN
ARBEITSLEISTUNG
ES
PERSONEN
Neue Caritas
Freiburg