CareLit Fachartikel

Führung in Krankenhäusern: Die Organisation in eine gesunde Zukunft leiten

Over?dder , R.; Bindewalt , A. · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2021 · Heft 6 · S. 41 bis 43

Dokument
220835
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Over?dder , R.; Bindewalt , A.
Ausgabe
Heft 6 / 2021
Jahrgang 13
Seiten
41 bis 43
Erschienen: 2021-05-26 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Führung von Mitarbeitenden – auch Leadership – zählt zu den zentralen Aufgaben jedes Unternehmens, ungeachtet der Branche, Größe oder Ausrichtung. Die Art und Weise der Führung hat Einfluss auf den langfristigen Erfolg und trägt dazu bei, dass Beschäftigte trotz hoher Belastungen ihre Motivation nicht verlieren. Dabei spielen unterschiedlichste Herausforderungen eine Rolle: Sei es der Mangel an Fachkräften, die Strategieentwicklung, die Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit und Ethik oder aber die Aufgabe, veränderten Erwartungen an die Ausbildung von Führungskräften gerecht zu werden. Eine erfolgreiche Führu…

Schlagworte

ETHIK MOTIVATION KRANKENHAUS ORGANISATION PERSONAL WIRTSCHAFTLICHKEIT ARBEITSBELASTUNG AUSBILDUNG EVALUATION FORSCHUNG ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ZIELE ES GESUNDHEITSWESEN MENSCHEN PRAXIS