CareLit Fachartikel

STRATEGIEN gegen Diskriminierung

GÖRRES, S. · Altenpflege, Hannover · 2021 · Heft 6 · S. 26 bis 27

Dokument
221450
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
GÖRRES, S.
Ausgabe
Heft 6 / 2021
Jahrgang 45
Seiten
26 bis 27
Erschienen: 2021-08-06 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Wird Diversität in der Pflege als Ressource begriffen und gemanagt, entfalten multikulturelle Teams ihre Stärke.

Schlagworte

STUDIE ALTENPFLEGE ARBEITSPLATZ DISKRIMINIERUNG PFLEGE HAMBURG LANGZEITPFLEGE MANAGEMENT PFLEGEHEIM WISSENSCHAFT MENSCHEN PFLEGEHEIME MINDERHEITEN SPRACHE DEUTSCHLAND PFLEGEPERSONEN