CareLit Fachartikel

Den Verbleib von diplomierten Gesundheitsund Krankenpflegepersonen im Krankenhaus stärken.

Gferer, A. · Pflegenetz · 2021 · Heft 3 · S. 26 bis 27

Dokument
222118
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegenetz
Autor:innen
Gferer, A.
Ausgabe
Heft 3 / 2021
Jahrgang 2
Seiten
26 bis 27
Erschienen: 2021-06-29 00:00:00
ISSN
1726-7250
DOI
–

Zusammenfassung

Die Personalsituation in der Pflege spitzt sich immer mehr zu und die Bereitschaft, in eine andere Organisation zu wechseln oder aus dem Pflegeberuf auszusteigen, steigt. Von Seiten des Pflegemanagements braucht es eine deutliche und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit. Das oberste Ziel ist es, den Verbleib von diplomierten Gesundheitsund Krankenpflegepersonen in der eigenen Organisation sicherzustellen.

Schlagworte

ORGANISATION PFLEGEMANAGEMENT ARBEITSZUFRIEDENHEIT KRANKENHAUS PERSONALMANAGEMENT PFLEGEPERSONAL ZUFRIEDENHEIT BERLIN BETRIEBSKLIMA KRANKENPFLEGEPERSONEN KRANKENHÄUSER ES ZIELE VERSTÄNDNIS ZEIT FEEDBACK