CareLit Fachartikel

Krank im Freizeitausgleich

N.N. · Heilberufe · 2017 · Heft 10 · S. 1 bis 1

Dokument
223486
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 10 / 2017
Jahrgang 33
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2017-10-01 00:00:00
ISSN
1867-1535
DOI
10.1007/s00058-017-3044-8

Zusammenfassung

Muss der Arbeitgeber einer Pflegekraft, die während des Freizeitausgleichs arbeitsunfähig krank wird, einen zusätzlichen Freizeitausgleich gewähren?

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSVERTRAG RECHTSPRECHUNG RISIKO ZEUGNIS ARBEITSLEISTUNG ES Heilberufe