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Personalcontrolling: Höhere Qualifizierung rechnet sich

Prof.Dr. Paul, C. · f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2021 · Heft 7 · S. 640 bis 643

Dokument
224071
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Prof.Dr. Paul, C.
Ausgabe
Heft 7 / 2021
Jahrgang 38
Seiten
640 bis 643
Erschienen: 2021-07-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Es ist schwierig, für Maßnahmen der Personalentwicklung einen Nachweis von Effektivität und Effizienz zu erbringen. Dennoch gibt es im Controlling Konzepte, die Personalentwicklung erfassen und bewerten. Der Beitrag zeigt auf, wie ein Controlling dieses Bereichs in Kliniken gelingen kann.

Schlagworte

CONTROLLING KOSTEN EVALUATION MITARBEITER MODELL TRAINING UNTERNEHMEN ZUFRIEDENHEIT ANWENDER ES PERSONALENTWICKLUNG EFFIZIENZ LÖSUNGEN ZIELE PRAXIS WISSEN