CareLit Fachartikel

Die ärztliche Untersuchung im bestehenden Arbeitsverhältnis

Litty, B. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2021 · Heft 7 · S. 1 bis 12

Dokument
224376
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Litty, B.
Ausgabe
Heft 7 / 2021
Jahrgang 31
Seiten
1 bis 12
Erschienen: 2021-07-13 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

1. Einleitung Die Anordnung einer ärztlichen Untersuchung im bestehenden Arbeitsverhältnis kommt in der Praxis sehr häufig vor. Umso verwunderlicher ist es, dass es zu der entsprechenden Vorschrift des § 3 Abs. 4 TVöD bzw. § 3 Abs. 5 TV-L vergleichsweise wenig Rechtsprechung gibt. Dies führt bei Arbeitgebern zu teilweise erheblichen Verunsicherungen im Umgang mit der Vorschrift. Immer wieder stellt sich dabei die Frage, wann eine solche Untersuchung veranlasst werden kann oder wie auf etwaige Weigerungen der Beschäftigten reagiert werden soll. Der nachfolgende Beitrag beleuchtet die wichtigsten Grundlagen, Vorau…

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ABMAHNUNG MITBESTIMMUNG LEISTUNG RECHTSPRECHUNG SCHWEIGEPFLICHT BETRIEB BEURTEILUNG PRAXIS ARBEITSVERHÄLTNIS BETRIEBSÄRZTE ARBEITSLEISTUNG ARBEITSPLATZ BESCHEINIGUNG GESUNDHEIT