CareLit Fachartikel

Abhusten in der Pandemie kann eine Kündigung rechtfertigen

Sausen, P. · Altenheim - Lösungen fürs Management, Hannover · 2021 · Heft 8 · S. 34 bis 35

Dokument
224834
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim - Lösungen fürs Management, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 8 / 2021
Jahrgang 43
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2021-08-04 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Arbeitnehmer verletzt während der Corona-Pandemie die dem Arbeitsverhältnis innewohnenden Rücksichtnahmepflichten gegenüber seinen Kolleg:innen, wenn er diese anhustet und zum Ausdruck bringt, dass er nicht bereit ist, Arbeitsschutzvorschriften in Bezug auf den Corona-Infektionsschutz einzuhalten.

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER ARBEITSRECHT ABMAHNUNG BETRIEB CORONA ENTSCHEIDUNG GERICHT HYGIENE ARBEITSVERHÄLTNIS ES MUND NASE HUSTEN NIESEN CORONAVIRUS