CareLit Fachartikel

Die Muster erkennen und deuten.

Kämmer, K. · Tagespflege, Hannover · 2021 · Heft 8 · S. 18 bis 19

Dokument
224856
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Tagespflege, Hannover
Autor:innen
Kämmer, K.
Ausgabe
Heft 8 / 2021
Jahrgang 5
Seiten
18 bis 19
Erschienen: 2021-08-05 00:00:00
ISSN
2567-4595
DOI
–

Zusammenfassung

KONFLIKTE IM TEAM folgen oft ganz bestimmten Verhaltensmustern. Diese zu (er-)kennen und entsprechend intervenieren zu können, trägt zur Deeskalation und zur Konfliktlösung bei. Ein typisches Muster ist das „Dramadreieck” von Stephen Karpman. Wenn Sie es erkennen, können Sie die negative Dynamik stoppen.

Schlagworte

TEAM EMOTION GRUPPE LEITUNG MODELL PERSONAL ATMOSPHÄRE ES AUFMERKSAMKEIT TRANSAKTIONSANALYSE KOMMUNIKATION WACHSTUM ARBEIT Tagespflege Hannover